Gestione > Pattumiera

Capitolo 1 - Motivazioni buone e Motivazioni cattive

(1/1)

Giacomo Bellucci:
Per ottenere l'effetto desiderato è necessario che la Motivazione sia ben strutturata. In particolare occorre che rispetti alcuni criteri :
*
Deve essere pubblica. Il personaggio è conosciuto tramite la Motivazione che lo contraddistingue. Non sono quindi adatte motivazioni che nascondono qualcosa del personaggio e che non possono essere divulgate
*
Deve essere importante. La Motivazione deve spingere veramente il personaggio all'azione e deve poter esserne il motore primario. Motivazioni blande o deboli non rendono l'effetto desiderato.

Navigazione

[0] Indice dei post

Vai alla versione completa