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[D&D4] Organizzazione
Ezio:
Ha passato la sera di ieri a struggersi: Cotta di Maglia o Spada Bastarda?
Spada Bastarda? Cotta di Maglia? Spada di Maglia? Cotta Bastarda?
Adesso me la rimandate in crisi XD
Lavinia:
Argh! Il problema è che ci sono Troppi talenti ç_ç
E la spada bastarda, con quel d10...
Rafu:
La cotta di maglia è un'armatura pesante, perciò indossandola non aggiunge il proprio bonus di DES alla CA. In altre parole la CA attuale di Dawn è 16 (e non 18!), mentre indossando una hide armor sarebbe di 15 (e soggetta ad aumentare qualora aumenti la DES con i livelli, mentre avendo un'armatura pesante non aumenta se non in base all'armatura indossata).
Io non ho letto in dettaglio le guide all'ottimizzazione dei Ranger, ma vedo che Dawn parte con un 14 in DES che orientandosi sulle armature pesanti sono punti parzialmente sprecati (oltre che un talento mezzo sprecato). Così a occhio e croce direi che un Ranger ha senso in armatura pesante solo se può decidere che la DES non gli interessa (e allora la lasci a 10, non la paghi fino a 14); mentre un PG per cui la DES (o INT, ma non è questo il caso) sia una caratteristica importante deve orientarsi sulle armature leggere.
A occhio e croce direi che la competenza con bastardsword è un talento meglio speso per un Ranger da mischia che non per altri PG, dato che può tranquillamente brandirne una per mano (guadagnandoci in media +1 danno per W per tutti gli attacchi rispetto a una spada lunga, o +1 a colpire secco su tutti gli attacchi rispetto a un'ascia). E che se interessa una CA leggermente migliore, quello stesso +1 si può ottenere per altra via dal talento di difesa con 2 armi.
Lavinia:
Ok ok, ho capito XD abbiate pietà che son niubberrima XD
E che sbada bastarda sia! (sbav)
Rafu:
--- Citazione ---[cite]Autore: Lavinia[/cite]Il problema è che ci sono Troppi talenti
--- Termina citazione ---
Usa le guide e prendi in considerazione solo quelli che sono blu o azzurri (o se ti sembrano ancora troppi, prendi direttamente solo gli azzurri). ^__^
Non dico che sia un metodo perfetto o infallibile, ma si tratta pur sempre di una preselezione praticata da qualcuno che ci ha pensato parecchio.
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